- Presentacion de el aparato: de vez en cuando puedes dedicar un post a realizar la foto a alguien de el equipo y no ha transpirado presentarlo de forma personal.
- Planes externamente sobre la despacho: actividades que hacemos todos juntos, celebraciones, etc.
- Novedades de la entidad: velocidades de agencia, cambios de decorado, etc.
- Curiosidades del jornada a conmemoracion: Con El Fin De esto puedes utilizar stories.
Seguir esta maniobra nos permite engrandecerse en followers sobre diversos tipos: companias que se fijan en como www.hookupdates.net/es/loveaholics-opinion/ trabajamos, usuarios que estan interesados en descubrir entidades igual que la nuestra o buscan trabajo y desean quedar al fecha de estas nuevas ofertas, usuarios que todavia no pueden unirse an el aparato por un razon sin embargo no desean perdernos la calzada.
?Quieres saber como exprimir al extremo la cuenta Instagram sobre tu compai±ia para implementar tus estrategias de exploracion sobre talento? En este ebook te lo contamos cualquier referente a el posible de Instagram Con El Fin De companias.
E.j de exito en el funcii?n de redes sociales Con El Fin De fascinar ingenio
Las pi?ginas sociales que hemos mencionado inclusive Actualmente son solamente un modelo. Te sugerimos trabajar con las pi?ginas sociales mas en sintonia con el sector sobre tu entidad. Igualmente puedes acrecentar muchas campana mas viral Con El Fin De seducir la interes sobre tu candidate cristiano.
En InboundCycle, por ejemplo, hemos experimentado el funcii?n de Tinder Con El Fin De atraer ingenio. Te lo explicamos a continuacion.
Se nos ocurrio examinar con Tinder desplazandolo hacia el pelo la oferta se hizo viral
Hace unos meses se nos planteo un reto: aumentar el aparato an excesivamente corto plazo. Desde recursos humanos teniamos que dar con a mucha multitud interesada en las ofertas.
?Donde hallar a los jovenes sobre actualmente en fecha? Se nos ocurrio ir a buscarlos en las aplicaciones mas famosas Hoy En Dia. Dentro de otras, nos decantamos por Tinder, la app en donde puedes encontrar pareja. Igualmente, sabiamos que dandole un toque sobre humor a la campana llamariamos la consideracion acerca de la oferta asi como lograria acontecer muy viral.
Asi que abrimos dos perfiles, alguno sobre chica desplazandolo hacia el pelo uno de chico, en los que incluimos varias fotografias sobre miembros de el equipo con un cartel que incluia descripciones sobre las ofertas en clave sobre humor. Invariablemente dejando Naturalmente que se trataba sobre la oferta sobre puesto.
Lo cual seria lo que logramos:
- Hicimos match con varios perfiles y no ha transpirado los usuarios se interesaron abundante por la oferta, nos dieron la enhorabuena, se rieron con nosotros, etc.
- En un conmemoracion hicimos mas sobre cincuenta matches y las inscripciones a la oferta se multiplicaron por 12.
- Igualmente, gracias an esto publicamos la nota sobre prensa que aparecio en varios medios, entre las cuales, Yorokobu.
?Atraer talento por mediacii?n de pi?ginas sociales funciona?
No podemos dar una respuesta definitiva a la duda, No obstante si mostrarte los resultados de la maniobra en redes sociales de dar con candidatos ideales:
- En las ultimos 6 meses hemos conseguido un genial volumen sobre inscripciones a las ofertas a traves de pi?ginas sociales.
- El mayor porcentaje sobre candidatos nos viene de Linkedin. Twitter se posiciona igual que la segunda red mas eficiente en nuestro caso.
- Deseamos remarcar el valor de que, si bien Instagram nos aporte menor candidatos directos, nos da bastante employer branding y no ha transpirado hace que los usuarios nos conozcan y no ha transpirado sigan el jornada an aniversario de la compania. Tambien, muchos de esos candidatos aparecen igual que procedentes de otras vias, porque en Instagram no debemos anadir enlaces directos en cada post.
?Atraer ingenio a traves de las redes sociales funciona?
Cualquier este trabajo en pi?ginas sociales, mantenerlas al jornada e ir publicando las ofertas nos favorece a hechizar ingenio en InboundCycle. Potenciales candidatos que, si no, deberiamos Adquirir como consecuencia de publicaciones sobre ofertas en portales, universidades y diferentes aplicaciones.
Ademas, esos canales nos permiten regresar a los candidatos de la forma mas personal, puesto que nos conocen, nos continuan y no ha transpirado deben ganas de trabajar con nosotros.
?Que te parece esta tecnologia Con El Fin De seducir a los superiores candidatos a tu entidad? ?En que pi?ginas sociales crees que se haya el talento que estas buscando?
Te esperamos en las comentarios de conocer como utilizas las pi?ginas sociales Con El Fin De regresar a los candidatos ideales. ?Nos lo cuentas?